El curso será desarrollado con una metodología Semipresencial. El sistema está organizado ateniéndonos en todo momento a las necesidades del alumno de tal forma que pueda compatibilizar el estudio con sus ocupaciones laborales o profesionales, y para permitir el acceso al curso independientemente del lugar donde viva.
En este sistema de enseñanza el alumno tiene que seguir un aprendizaje sistemático y un ritmo de estudio. Dispondrá de un extenso material sobre los aspectos teóricos del Curso para la realización de pruebas objetivas tipo test. Tendrá siempre a su disposición la atención de los profesionales tutores del curso en las tutorías presenciales así como consultas telefónicas y a través de la plataforma de teleformación. Además, al finalizar podrá realizar prácticas en empresas colaboradoras.
Tenemos convenios de prácticas con las mejores empresas de cada sector y existe la posibilidad, siempre contando con la disponibilidad del alumno, de la realización de estas prácticas para afianzar sus conocimientos teóricos.
-Temario desarrollado. Manuales, contenido digital (si es el caso), cuadernos de ejercicios…
-Pruebas objetivas de autoevaluación y evaluación.
-Consultas y Tutorías personalizadas a través de teléfono, correo, plataforma propia de teleformación de Ica Formación.
Disponemos en nuestro equipo de psicólogos y psicopedagogos que orientarán al alumno sobre la forma de realizar su currículo y sobre las oportunidades existentes en el mercado laboral para la profesión elegida. Disponemos de Bolsa de trabajo y de agencia de colocación.
1. Marketing analítico: análisis interno y externo
2. Investigación de mercados
3. El consumidor: comportamientos, hábitos
4. La competencia
5. Estudio de la demanda
6. Marketing operacional y estratégico
1. Psicología de las organizaciones
2. Liderazgo y dirección eficaz de recursos humanos
3. Perfiles directivos en instalaciones deportivas
4. Comunicación a la empresa
5. Clima laboral, cultura organizativa
6. El lugar de trabajo
7. Selección de personal
8. Motivación, frustraciones y conflictos en el trabajo
9. Formación de personal
1. Organización y sistemas de información. Externos e internos
2. Evolución del sistema informático dentro de la empresa
3. Gestión y sistemas de información: toma de decisiones, factores críticos
4. Estrategia competitiva y sistemas de comunicación
1. Estados financieros
2. Contabilidad: conceptos clave en contabilidad y finanzas
3. Balance de la situación
4. Estudio de la rentabilidad
5. Mecanismos de financiación
6. Fondo de maniobra
7. Análisis financiero integral
8. Ratios financieros i económicos
9. Análisis del sector
10. Elaboración del informe de análisis económico-financiero
1. Concepto y objetivos de derecho laboral
2. Aplicación de las normas
3. El estatuto de los trabajadores
4. El contrato de trabajo
5. Condiciones necesarias del contrato de trabajo
6. Derechos derivados del contrato de trabajo
7. Clases de contratos
8. Relaciones laborales de carácter especial
1. Gestión
2. Gestión del servicio deportivo municipal
3. El desarrollo de los planes deportivos del municipio plan de actividades
4. El plan económico deportivo
1. Análisis Estratégico
2. Selección de Objetivos de la Empresa
3. El Marketing
1. La Planificación como Base de la Evaluación y Control
2. Evaluación y Control de las Estrategias de Marketing y Comunicación
3. Análisis y Valoración de la Gestión de Personal y de Recursos Humanos
4. Control Informático
5. Planificación Financiera y Control de los Presupuestos
6. Control en la Aplicación de la Normativa Laboral y Fiscal
7. Evaluación de la Gestión de Instalaciones Municipales y/o Privadas
8. Valoración y Actualización del Estudio del Entorno Social
1. Descripción de los eventos deportivos
2. Elaboración de un evento
3. Elaboración de un evento: descripción de las tres columnas
Obtendrás nuestra titulación privada y además tendrás la posibilidad de obtener el certificado de profesionalidad correspondiente, presentándote a las convocatorias de acreditación de competencias que convocan las Comunidades Autónomas
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