DURACIÓN
1600 horas teóricas más 400 de prácticas asignadas por las comunidades autónomas
REQUISITOS
Grado Superior: Bachiller, Grado Medio, prueba de acceso a FP de grado superior o de acceso a la universidad para mayores de 25
ASIGNATURAS:
PROGRAMA DEL CURSO
Final del formulario
1.GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN
– Fundamentos de prevención de riesgos.
– Estructura organizativa de la prevención de riesgos.
– Organización de los procesos productivos y su relación con la prevención de riesgos.
– Principios de Gestión de la Prevención.
– Fuentes normativas en materia de prevención de riesgos.
– Gestión de prevención, sectores.
2.RIESGOS DERIVADOS DE LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD.
– Condiciones de seguridad.
– Análisis de riesgos. Técnicas aplicables.
– El lugar y la superficie de trabajo.
– Señalización de seguridad.
– La protección individual.
– Protección de maquinaria, equipos y herramientas manuales.
– Prevención del riesgo químico.
– Prevención del riesgo eléctrico.
– Prevención del riesgo de incendio y explosión.
– Trabajos de especial peligrosidad, peligros inherentes, medidas preventivas y de protección.
3.RIESGOS FÍSICOS AMBIENTAL
– El medio ambiente físico de trabajo como factor de riesgo.
– Ruido.
– Vibraciones.
– Ambiente térmico.
– Radiaciones.
4.RIESGOS QUÍMICOS Y BIOLÓGICOS AMBIENTALES
– Riesgos de exposición a contaminantes químicos y biológicos en el ambiente de trabajo.
– Agentes químicos.
– Trabajos de especial peligrosidad.
– Agentes biológicos.
5.PREVENCIÓN DE RIESGOS DERIVADOS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA CARGA DE TRABAJO.
– La organización del trabajo. Factores de naturaleza psicosocial.
– La organización del trabajo, concepción del puesto de trabajo.
– Carga de trabajo.
– El estrés
6.EMERGENCIAS.
– Planes de emergencia y evacuación.
– Lucha contra incendios.
– Primeros auxilios.
– Técnicas de socorrismo.
7.RELACIONES EN EL ENTORNO DE TRABAJO
– La comunicación en la empresa.
– Negociación.
– Solución de problemas y toma de decisiones.
– Estilos de mando.
– Conducción y dirección de equipos de trabajo.
– La motivación en el entorno laboral.
8.FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL
– Salud laboral.
– Legislación y relaciones laborales.
– Orientación e inserción socio-laboral.
– Principios de economía.
– Economía y organización de la empresa.
SALIDAS PROFESIONALES:
CAMPUS VIRTUAL
Campus virtual instalable en la web del centro educativo. Videoclases, temario completo de todas las asignaturas, bancos de preguntas tipo test y ejercicios prácticos resueltos.
CONVOCATORIAS
Información con actualizaciones diarias de las convocatorias de todas las comunidades autónomas
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